Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Direktor Službe Korporativnih Usluga
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Direktora Službe Korporativnih Usluga koji će biti odgovoran za strateško planiranje, upravljanje i nadzor svih korporativnih usluga unutar naše organizacije. Ova uloga zahteva izuzetne liderske sposobnosti, sposobnost donošenja odluka i sposobnost upravljanja timovima kako bi se osiguralo efikasno i efektivno pružanje usluga. Kandidat će biti odgovoran za razvoj i implementaciju politika i procedura koje podržavaju ciljeve organizacije, kao i za upravljanje budžetom i resursima. Ključni zadaci uključuju koordinaciju sa drugim odeljenjima kako bi se osiguralo da su sve usluge u skladu sa zakonskim i regulatornim zahtevima, kao i sa internim standardima kvaliteta. Idealni kandidat će imati iskustvo u vođenju velikih timova i dokazano iskustvo u upravljanju promenama i poboljšanju procesa. Takođe, očekuje se da kandidat ima odlične komunikacione veštine i sposobnost da efikasno komunicira sa različitim nivoima menadžmenta i zaposlenima.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija za korporativne usluge.
- Upravljanje timovima i resursima za postizanje ciljeva organizacije.
- Osiguravanje usklađenosti sa zakonskim i regulatornim zahtevima.
- Koordinacija sa drugim odeljenjima radi poboljšanja usluga.
- Upravljanje budžetom i optimizacija troškova.
- Razvoj i implementacija politika i procedura.
- Praćenje i evaluacija performansi usluga.
- Izveštavanje višem menadžmentu o rezultatima i izazovima.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta ili srodne oblasti.
- Minimalno 5 godina iskustva na sličnim pozicijama.
- Izuzetne liderske i komunikacione veštine.
- Iskustvo u upravljanju velikim timovima.
- Sposobnost donošenja odluka i rešavanja problema.
- Poznavanje zakonskih i regulatornih okvira.
- Veštine upravljanja budžetom i resursima.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil vođenja tima?
- Koje strategije koristite za upravljanje promenama?
- Kako osiguravate usklađenost sa zakonskim zahtevima?
- Možete li dati primer uspešnog poboljšanja procesa?
- Kako upravljate konfliktima unutar tima?
- Koje alate koristite za praćenje performansi?
- Kako pristupate donošenju teških odluka?
- Kako balansirate između kvaliteta usluga i troškova?
